Вопрос обеспечения медицинских учреждений квалифицированными кадрами в Западнодвинском районе решают через предоставление образовательных кредитов за счёт администрации муниципалитета. Подготовку по этой системе прошли врач-педиатр и травматолог, которые уже приступили к работе в Западнодвинской ЦРБ. Кроме того, в 2018 году в учреждение после окончания ТГМУ придут ещё два терапевта и два детских врача, получившие образование по целевому направлению.
Губернатор Игорь Руденя обозначил укрепление кадрового потенциала учреждений здравоохранения одним из приоритетных направлений развития региональной медицины.
«Необходимо особое внимание уделить вопросу нехватки кадров, особенно «узких» специалистов. У нас для этого есть все возможности, в первую очередь — через целевую подготовку врачей в нашем медицинском университете», — отметил Губернатор Тверской области Игорь Руденя.
В Западнодвинском районе кредит на образование полностью выплачивает муниципальная администрация, при этом после окончания учебного заведения специалист обязан отработать в местной больнице не менее трёх лет.
В качестве дополнительной меры поддержки район выплачивает молодым специалистам стимулирующие надбавки и возмещает затраты по найму жилья.
Западнодвинскую практику предоставления кредитов на обучение врачей будет распространена в других муниципальных образованиях Тверской области.
Для закрепления медицинских специалистов в районах на территории Верхневолжья реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Врачам, отправляющимся на работу в сельскую местность, положена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей за счёт областного бюджета и Фонда обязательного медицинского страхования. Медики со средним образованием получают выплату в размере 300 тыс. рублей. В 2017 году материальная поддержка предусмотрена для 30 врачей и 25 средних медработников, которые трудоустроятся в учреждения здравоохранения Тверской области.