«Если предоставляется возможность получения высшего образования на бесплатной основе, нужно формировать договорную базу так, чтобы студенты возвращались в свой район и работали там по своему направлению. Льгота должна быть эффективной», – убежден Игорь Руденя.
Губернатор поручил разработать форму договора и рекомендовать ее к применению на территории всего региона. По мнению Игоря Рудени, главы муниципалитетов должны приложить максимальные усилия для того, чтобы на учебу отправлялись люди, заинтересованные в дальнейшей работе на своей территории.
В апреле Министерство здравоохранения Тверской области планирует провести коллегию, на которой, в том числе будет представлен российский опыт по закреплению медицинских кадров в районах.
Игорь Руденя подчеркнул: в числе участников должны быть муниципальные главы, а также руководители местных больниц.
«Нужно не просто послушать отчеты, а определить конкретные задачи, которые позволят тверскому здравоохранению подняться на несколько ступеней. Это и специалисты, и оборудование, и режим работы, и качество оказания услуг», – отметил Губернатор.
Одной из мер закрепления медиков на селе в тверском регионе являются компенсационные выплаты, которые предоставляются врачам и специалистам среднего звена при трудоустройстве в муниципальные больницы.
По программе «Земский доктор» предусмотрены «подъемные» в размере 1 млн рублей за счет средств областного бюджета и Фонда обязательного медицинского страхования. В прошлом году по инициативе Губернатора Игоря Рудени финансирование программы удвоено, изыскана возможность предоставить поддержку 30 специалистам вместо запланированных ранее 15. Увеличен возраст участников программы до 50 лет.
Для специалистов со средним медицинским образованием предусмотрена выплата в размере 300 тыс. рублей по направлению «Земский фельдшер». В этом году такую поддержку получат 25 человек.
Источник: Министерство ЖКХ
21.03.2017 20:04