Фото: www.tverlife.ru
На рынке труда Тверской области уделяется особое внимание повышению конкурентоспособности местных жителей.
«Тверскими работодателями приоритет в трудоустройстве должен отдаваться коренному населению и жителям соседних регионов. Для этого необходимо минимизировать поток в регион трудовых мигрантов и принять необходимые меры по снижению оттока местных кадров на работу в Москву», - считает губернатор Игорь Руденя.
Большинство молодых мам предпочли освоить новую профессию, а не повышать уже имеющуюся квалификацию. Из обучившихся в первом полугодии подготовку по новой специальности прошли 63% женщин (в 2016 году – 50%).
Возможность повысить квалификацию или получить новую специальность есть и у неработающих пенсионеров. В первом полугодии 2017-го ей воспользовались 13 человек. Пенсионеры чаще выбирают образовательные программы повышения квалификации в области информационных технологий, а также переподготовку по профессиям, позволяющим трудоустроиться на интересующее их рабочее место (охранник, делопроизводитель, слесарь-электрик, водитель погрузчика).
Источник: Тверская жизнь
04.08.2017 18:03