С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России вырос до 11 163 рублей.
В связи с этим в некоторых случаях придется пересчитать и размер пособий.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, начисленное из прежнего МРОТа, пересчитывать не нужно. Однако, если отпуск по уходу за ребенком начинается 1 мая и позднее, и если при этом в расчетном периоде нет заработка, либо он менее нового МРОТа, пособие нужно исчислить из нового минимального размера оплаты труда (11 163 руб. х 40% = 4 465,20 руб.). Минимальные размеры пособия на первого ребенка (3 142,33 руб. с 1 февраля 2018 года) и на второго и последующих детей (6 284,65 руб.) не изменились.
Указанный расчет приведен для случая, когда работник трудится на условиях полного рабочего времени .
Изменится и размер пособия по временной нетрудоспособности у тех граждан, которым это пособие до 1 мая 2018 года было ограничено минимальным размером оплаты труда в связи с тем, что:
Напоминаем, что в указанных случаях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.