В Президентской академии на Гайдаровском форуме – 2017 состоялось награждение победителей Молодежной кадровой платформы «Устойчивое будущее России».
Участники Платформы с нетерпением ждали этого дня, когда усилия каждого, затраченные на развитие и реализацию проектов, оценят по заслугам.
Проекты участников оценивали настоящие профессионалы в своих областях. Эксперты таких известных компаний, как Unilever, ГК АКИГ, SAP, просмотрели более 1500 работ участников Платформы из 220 вузов 55 регионов России, и только самые сильные, актуальные и конструктивные прошли в финал.
Призовые места присуждались в четырех тематических направлениях: «Устойчивое движение к совершенству: реализация концепции бережливого производства в России», «Цифровая информация: как изменится экономика в 2030 году», «Человеческий потенциал как национальный ресурс и фактор государственной политики России» и «Законодательное регулирование как фактор построения устойчивого бизнеса в России»
Участники последней номинации размышляли над тем, как сделать законодательную политику гибкой и предсказуемой в нашей стране, поскольку это является залогом развития предпринимательства. Куратором темы выступила компания Unilever. Вице-президент компании по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям Ирина Бахтина обратила особое внимание присутствующих на высокое качество работ и нестандартный взгляд участников на существующие проблемы. Места здесь распределились следующим образом: 3 место – Светлана Майорова, 2 место – Карина Дриц, 1 место – студент 2 курса Тверского филиала РАНХиГС Александр Миронов. В своей работе он постарался решить сразу несколько проблем: недостаток информации о конъюнктуре рынка, юридическая и бухгалтерская неграмотность в сфере, слабое развитие сельской потребительской кооперации. Суть проекта — создание единого центра по оказанию информационной помощи, предоставлению адресной консультационной (методической, бухгалтерской, экономической, образовательной и правовой поддержки) малым формам хозяйствования.
На торжественной церемонии Александр Миронов сказал: «Я хочу поблагодарить Молодежную кадровую платформу «Устойчивое будущее России», Группу компаний АКИГ, компанию Unilever. Но в первую очередь хочу сказать огромное спасибо преподавателям моей академии, которые помогали мне готовить проект».
Победители получили денежные гранты в зависимости от занятого ими места (Александр Миронов – 150 тысяч рублей), памятные подарки от партнеров Платформы – компании Unilever, карьерного портала HeadHunter и MoscowBusiness School. Полученные гранты молодые таланты смогут потратить на свое образование и развитие.
Ближе к завершению церемонии исполнительный директор Платформы Дмитрий Ленкевич объявил о создании Ассоциации выпускников Молодежной кадровой платформы, председателем которой был назначен Даниил Козлов, победитель Платформы прошлого года. Его история успеха передается из уст в уста, ведь именно к нему на ферму приезжала делегация компании Unilever. Даниил отметил важность данного шага и выразил надежду, подчеркнув, что это уже следующая ступень в развитии проекта.
По традиции в финале церемонии были названы темы, в рамках которых будут формироваться проекты участников в 2017 году:
— Идеальная система высшего образования, ГК АКИГ;
— Новые технологии в пищевой и перерабатывающей промышленности: решение вопросов продовольственной безопасности при обеспечении достойного качества жизни и здоровья потребителей, Unilever;
— Эффективный управленец в органах государственной власти и муниципальной власти Российской Федерации, РАНХиГС.