В рамках повестки совещания был заслушан доклад представителей Министерства здравоохранения Тверской области по совершенствованию кадровой политики в отрасли здравоохранения и аспектов повышения эффективности целевого приема студентов в медицинские вузы.
В частности, в докладе был поднят вопрос о неисполнении выпускниками условий целевого приема. Как показывает общероссийская практика, лишь малая часть выпускников целевого приема возвращается на работу в муниципалитеты, которые выдали им направления на обучение.
В докладе была подробным образом рассмотрена практика использования целевого приема на примере Тверского региона. На протяжении последних 2-3 года 50% поступающих в Тверской медицинский вуз – это целевики, однако на места из них для отработки трехгодичного условия договора целевого приема возвращаются далеко не все, большинство уклоняется от обязанностей, предусмотренных договором.
Кроме того, внесены предложения по целевой кадровой подготовке медицинских специалистов для районных учреждений здравоохранения и возможные пути совершенствования целевого приема, предусматривающие изменение существующего подхода к распределению студентов и увеличение меры их ответственности перед муниципалитетами.
Предложения Тверского региона по совершенствованию кадровой политики в здравоохранении, озвученные в ходе заседания, были поддержаны членами экспертного совета и взяты на дальнейшую проработку.
Источник: Комитет по делам культуры
24.03.2017 15:26